• Une équipe dirigeante alignée

    Pour une cohérence d'ensemble

    Raison d'être et façon d'être.

    L'équipe dirigeante de l'entreprise est garante de la vision de l'entreprise.
     
    Elle est aussi une équipe avec ses propres fonctionnements, ses conflits, ses non-dits, ses relations particulières

     

    Les dysfonctionnements ou le désalignement de l'équipe a nécessairement des impacts sur l'ensemble de votre structure.

    L'alignement de l'équipe dirigeante est essentielle.

    Le coaching :

    Par une démarche systémique, nous vous proposons un processus rigoureux :

    • Outil d'auto-analyse du fonctionnement de l'équipe dirigeante
    • Séances d'intelligence collective spécifique pour la recherche d'alignement entre les valeurs et les comportements
    • Accompagnement personnalisé

    D'autres apports :

    L'équipe de direction est avant tout une équipe, je vous propose, en plus du coaching, avec des partenaires privilégiés, d'explorer d'autres formes de vision de l'intelligence collective :

    • La gestion du stress avec un commandant de police (anti-terrorisme)
    • Développer son leadership avec l'art, la photographie (partenaires spécialisés)
    • Team buildings sportifs sur mesure (à créer selon les demandes)
    • Gamification personnalisées (exemple : Escape Games personnels)
  • Plus d'informations ?

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