• Une approche systémique au service de la transformation agile

    La "théorie de l'émergence cyclique des niveaux d'existence" de Clare Graves comme modèle

    La spirale agile

    Une lecture de l'agilité au travers de la spirale dynamique

    La spirale agile peut être utilisée comme outil de coaching pour accompagner les managers ou les équipes à mieux vivre leur agilité :

    • Se définir un objectif de transformation agile
    • Comprendre son état agile du moment
    • Définir ses valeurs et aligner ses pratiques
    • Tirer profit de ses forces
    • Comprendre les enjeux et prérequis d'une transformation
    Plus d'informations sur http://www.spirale-agile.com
  • La Spirale Agile

    Différents stades d'agilité selon la maturité d'une équipe

    Spirale Agile

    La spirale agile est une grille de lecture systémique de l'agilité d'une équipe, d'un groupe, d'une entreprise.

    Cet outil est une interprétation de la théorie de la "spirale dynamique" mise au point par le professeur Clare Grave durant les 25 dernières années de sa vie.

    Elle permet de faire un état des lieux des différentes secteurs opérationnels de l'agilité (là ou elle se "fait") selon différentes visions que peuvent en avoir l'équipe.

    Elle peut être le point de départ d'une transformation globale des pratiques

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