- Programme détaillé
Module 1 - XXXXX
- Des objectfif clairs - verbes d'actions - de la valeur apportées au stagiaire, n se fout dans ses pompes tout ca tout ca !
Module 2 - XXXXX
Votre Intervenant
- Pour résumer
Les modalités pratiques
Pour qui - Pré-requis
Dirigeants, managers, chefs de projets désireux d'améliorer l’animation de leurs équipes dans modèle géographiquement distribué.
Les stagiaires auront déjà exercé des rôles de management d'équipe ou de projet.
Une interview sera réalisée avant la formation afin d’adapter les contenus et coller à votre actualité
Accessibilité / Handicap
Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter.
Mesures spécifiques liées au contexte Covid19 :
La formation est 100 % en ligne pour favoriser l’expérience de la distance et n’entraine donc aucun risque quant à la circulation du virus
Avec quoi vous repartez ?
Un livret récapitulant tous les aspects théoriques qui auront été présentés lors de la formation.
Nous nous assurerons que vous serez en mesure de rejouer les ateliers avec votre équipe en complète autonomie.
Vous élaborez votre propre plan d'action pour mettre en place les changements que vous souhaiterez opérer.
Une liste des outils informatiques facilitant le travail à distance
Durée
XXX heures de formations
Formation 100 % en ligne : Cette formation, visant à former des leaders à distance, utilisera les outils de communication de votre entreprise et ou vous en proposera si besoin.
Cette formation peut être proposée en Inter et en Intra Entreprise.
Votre Investissment
XXX HT
Contactez nous, nous nous engageons à répondre dans les 48 heures à toutes demande d'information.
Allagi est un organisme de formation
enregistré sous le numéro 53351049135 auprès du préfet de la région bretagne et référencé au Datadock sous le numéro : #0078680
Mise en oeuvre
La formation alternera la transmission de connaissance théorique (20 %), les mises en situations "ludiques" via des serious game (40 %), l'application concrète dans votre contexte (40 %)
Évaluation & suivi
Nous vérifierons que les objectifs de cette formation sont atteints grâce aux modalités suivantes :
- Durant la formation
Mise en situations / Exercices / Reformulation
Temps dédié à l’ancrage des savoirs dans la réalité de chacun
Réalisation d’un quizz digital et ludique à l’issue de la formation
- A l’issue de la formation
Auto-évaluation du stagiaire sur ses progrès
Compte rendu et partage dans la limite de la confidentialité avec le ou les prescripteurs
Nous conseillons d’accompagner cette formation d’un « encapsulage managérial », c’est-à-dire que le stagiaire est encadré par son N+1 qui continue à accompagner le stagiaire dans son apprentissage à la suite de la formation
Nous conseillons que cette formation soit complétée par un « +1 » deux à trois mois la formation… c’est-à-dire d’un temps supplémentaire où le stagiaire partage la façon dont il a mis en pratique la formation. Nous poussons notamment les stagiaires à prendre en charge un élément de la formation spécifique et à continuer à le creuser pour le présenter à ses pairs lors de ce « +1 »
