-Mieux s'organiser

-Renforcer les liens avec votre équipe

-Gérer son stress

- Aniticiper les conflits

- Rendre son équipe encore plus autonome.

Des échanges, des questionnements.

Et aussi une palette d'ou outils comme le DISC (analyse de personnalité) et forces motirces

L'adaptation d'outils de gestion de projet à votre contexte (Exemple l'agilité pour les coachs)

De 4 à 10 Séances de

2 heures

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