• La vitalité de votre entreprise commence par votre équilibre mental.

    Pour les dirigeants qui vont bien ...mais pas tant que çà

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    Vous tenez encore, mais à quel prix ?

    Stress chronique, surcharge mentale, fatigue, conflits relationnels, perte de clarté…Quand tout devient urgent, c’est le discernement qui s’épuise.

    Votre santé mentale n’est pas un sujet de confort ! Elle est crutiale pour la bonne marche de votre entreprise !

    Avoir un peu de stress, être un peu fatigué, répondre un peu fermement ... çà peut paraitre normal... mais quand plusieurs signes s’installent, c'est que votre système commence à saturer.

    Ces signaux que vous croyez “gérables”… mais qui ne le sont plus vraiment :

    • Fatigue persistante & troubles du sommeil
    • Irritabilité & perte de patience
    • Difficulté à décider ou à te concentrer
    • Ruminations & perte de sens
    • Douleurs récurentes inexpliquées
    • Isolement ou comportements à risques

    À partir de trois signes ou plus ... c’est le moment de faire le tri et d’y voir plus clair.

  • Commence par faire le point !

    La cartographie de l’équilibre dirigeant est une première étape concrète : un bilan lucide de votre équilibre mental, relationnel et décisionnel.
    Après une heure d'entretien, vous repartez avec une vision claire de vos systèmes et des axes d’actions concrêtes pour retrouver votre souffle.
    Une approche systémique centrée sur vous, pas sur vos symptômes.
    Nous aidons les dirigeants à comprendre comment leur système fonctionne sous pression — ce qui épuise, ce qui soutient, et comment tout interagit.
    Le but : retrouver lucidité, énergie et cohérence dans vos décisions sans t’ajouter une contrainte de plus..
  • Et après ...

    On passe de la carte au mouvement ...

    La cartographie, c’est le moment où l’on met de la lumière sur ce qui se joue — dans la tête, dans le corps, dans les relations.

    Mais savoir, ce n’est que le début.

    Vient ensuite le temps d’agir : rééquilibrer, ajuster, remettre du mouvement là où ça s’est figé.

    Selon les besoins, cela peut passer par

    • un travail sur soi,
    • une remise en place de l'activité physique,
    • un changement d'habitudes nutritionnelles,
    • une routine qui assure un sommeil réparateur
    • une mise à plat de l'organisation du travail ...